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后勤服务集团召开2010年干部培训活动
2021-12-16 02:12
本文摘要:5月28日下午,后勤服务集团在科学会堂二层会议室开会了2010年干部培训不会。集团领导、中心主任和部门经理以上干部参与了培训活动。会上,集团总经理马成元以“强化干部赴任自觉性,希望提高赴任能力”为题不作了专题报告,保卫处处处长许运清受邀做到了安全性平稳工作培训。 马成元总经理在会上明确提出,后勤干部要以符合学校师生市场需求为目标,强化责任意识,在学校建设研究型大学进程中希望作好为教学和科研获取优质的服务和扎实的确保。

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5月28日下午,后勤服务集团在科学会堂二层会议室开会了2010年干部培训不会。集团领导、中心主任和部门经理以上干部参与了培训活动。会上,集团总经理马成元以“强化干部赴任自觉性,希望提高赴任能力”为题不作了专题报告,保卫处处处长许运清受邀做到了安全性平稳工作培训。

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马成元总经理在会上明确提出,后勤干部要以符合学校师生市场需求为目标,强化责任意识,在学校建设研究型大学进程中希望作好为教学和科研获取优质的服务和扎实的确保。他认为,后勤干部要谈政治,要竖立大局意识、安全意识;讲学习,要融合理论自学和实践中工作努力提高理论素养;谈修行者,即要当好工勤人员作好服务和确保工作,还要通过以身作则、言传身教营造全员育人环境;谈方法,即要作好工作分工,明确责任,又要有效地鼓舞员工能动性和主人翁意识;谈纪律,即要带头遵守纪律,继续执行纪律拒绝,又要竖立员工的纪律观念,加强监督检查,确保纪律,竖立正气,坚实作好规章制度建设工作。许运清处处长在培训会上为全体后勤干部不作了高校安全性平稳工作的报告。他对高校安全性平稳形势不作了讲解和分析。

他认为,领导高度重视,切实加强安全性平稳工作领导体制建设,具体安全性责任人,实施各级安全性责任制是安全性工作的首要拒绝;安全性平稳工作要逐步完善各项制度,将制度实施做到,做有法必依;安全性平稳工作要实施检查工作制度化、经常化,要做安全性教育常抓不懈。许运清处处长还融合后勤工作实际讲了对后勤安全性工作的了解和建议,他认同了后勤过去几年在安全性平稳工作上获得的成绩。同时,他建议后勤要通过对重点部门的监管和强化当值制度的实施,做安全性工作防患未然,保证万无一失。

会上,党总支书记赵恩平在会上融合《后勤服务集团党总支关于积极开展“二评三争四创”活动计划的通报》(北化后集【2010】35号)文件拒绝,对后勤服务集团积极开展创先争优活动展开了明确部署。党总支副书记张燕华对外来务工人员管理的工作展开了涉及解释,为后勤管理干部在员工管理工作上有法可依获取了决策依据。


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